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問(wèn)答題
【論述題】請(qǐng)描述一下在員工轉(zhuǎn)正過(guò)程中業(yè)務(wù)部門(mén)和人力資源要做的工作及其分工。
答案：
1.人力資源部要做的工作
試用期內(nèi)人力資源部要做的工作包括：?jiǎn)T工試用期工作跟蹤、轉(zhuǎn)正前的各項(xiàng)手續(xù)工作、與業(yè)務(wù)部...
試用期內(nèi)人力資源部要做的工作包括：?jiǎn)T工試用期工作跟蹤、轉(zhuǎn)正前的各項(xiàng)手續(xù)工作、與業(yè)務(wù)部...
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問(wèn)答題
【論述題】請(qǐng)闡述一下勞動(dòng)合同中的必備條款和協(xié)商約定有哪些？
答案：
勞動(dòng)合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容。
1.必備條款。包括：
1.必備條款。包括：
問(wèn)答題
【論述題】請(qǐng)闡述評(píng)價(jià)中心的含義、測(cè)評(píng)方式及基本操作流程。
答案：
評(píng)價(jià)中心是一種綜合性的人員測(cè)評(píng)方法。這種方法通常是將被測(cè)評(píng)者置于一個(gè)模擬的工作情境中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)，有多個(gè)評(píng)價(jià)者觀察...
