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判斷題

績效管理通過對員工進(jìn)行甄選與區(qū)分，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，同時(shí)淘汰不適合的人員，同時(shí)，績效管理又是對人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)的需要。

答案：正確

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績效管理就是上級對下級下達(dá)任務(wù)，下級完成接受并完成工作任務(wù)的信息單向傳遞過程。

答案：錯誤

績效管理是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。

答案：正確

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