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人力資源管理是在“人都是自私的”思想指導下,對組織中的個體進行有針對性的開發(fā)、維護、與利用的行為,從而使其達到為組織服務、符合組織要求的目標。
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人力資源指的是在勞動者身上有價值、富有生產力的勞動力,是數量和質量上的總和。
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