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用人單位支付給勞動者的工資低于當地最低工資標準的,企業(yè)需要支付勞動者經濟補償金,其標準是:根據勞動者在單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金,但最多不超過6個月。
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用人單位支付給勞動者的工資不得低于單位所在行業(yè)的最低工資水平。
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