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問(wèn)答題
【論述題】對(duì)試用期員工的考核是人力資源部的工作職責(zé)。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
不正確，對(duì)試用期員工考核是業(yè)務(wù)部門的職責(zé)
在新員工試用期開(kāi)始前，業(yè)務(wù)部門要和人力資源部門一道設(shè)計(jì)新員工在試用期...
在新員工試用期開(kāi)始前，業(yè)務(wù)部門要和人力資源部門一道設(shè)計(jì)新員工在試用期...
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問(wèn)答題
【論述題】員工本人應(yīng)當(dāng)自己認(rèn)真完成試用期工作總結(jié)，試用期工作總結(jié)中應(yīng)盡可能量化工作結(jié)果。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
正確
員工本人應(yīng)當(dāng)用心、自己完成試用期工作總結(jié)，試用期工作總結(jié)中應(yīng)盡可能量化工作結(jié)果，試用期工作總結(jié)起草的步驟...
員工本人應(yīng)當(dāng)用心、自己完成試用期工作總結(jié)，試用期工作總結(jié)中應(yīng)盡可能量化工作結(jié)果，試用期工作總結(jié)起草的步驟...
問(wèn)答題
【論述題】試用期考核前，人力資源部應(yīng)向業(yè)務(wù)部門和新員工，針對(duì)試用期考核、轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行講解。這種說(shuō)法正確嗎？為什么？
答案：
正確
試用期考核前，人力資源部針對(duì)業(yè)務(wù)部門、新員工對(duì)試用期考核、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行講解。
針對(duì)業(yè)務(wù)部門...
試用期考核前，人力資源部針對(duì)業(yè)務(wù)部門、新員工對(duì)試用期考核、轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行講解。
針對(duì)業(yè)務(wù)部門...
