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單項(xiàng)選擇題

在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原則，首先要進(jìn)行的工作是（）。

A.崗位分析
B.了解勞動(dòng)力需求關(guān)系
C.薪酬調(diào)查
D.了解企業(yè)的財(cái)力狀況

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單項(xiàng)選擇題

薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意市場(chǎng)薪酬的（）。

A.25%點(diǎn)處
B.50%點(diǎn)處
C.75%點(diǎn)處
D.90%點(diǎn)處

單項(xiàng)選擇題

要使企業(yè)文化支付員工的薪酬水平保持一個(gè)合理的度，既不多付，也不少付，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行（）。

A.績(jī)效考核
B.崗位評(píng)價(jià)
C.勞動(dòng)定額
D.薪酬調(diào)查

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