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判斷題

韋茨曼認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)由于宏觀經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效果而不會(huì)趨向于形成一個(gè)更有效率的分享制度。

答案：錯(cuò)誤

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1955年工資改革，降低了領(lǐng)導(dǎo)干部的工資。中共中央和國(guó)務(wù)院于1957年1月發(fā)文，降低了10級(jí)以上黨內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)干部的工資。企事業(yè)單位相應(yīng)等級(jí)的行政人員的工資也按此規(guī)定降低。后來又兩次降低領(lǐng)導(dǎo)干部工資，縮小了最高工資與最低工資的差距。

答案：錯(cuò)誤

1955年工資改革，降低普通工、勤雜工工資待遇。確定了普通工、勤雜工偏低的工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)縣營(yíng)企業(yè)制定新的工資制度，其特點(diǎn)是起點(diǎn)低、等級(jí)多、差級(jí)小。

答案：錯(cuò)誤

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