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判斷題
人力資源管理法律通過國家立法、國家政治權(quán)力等強(qiáng)制性手段來規(guī)范企業(yè)對人力資源的管理。人力資源的法律保護(hù)制度健全與否，是衡量人力資源社會性保護(hù)水平的一個重要標(biāo)志。
答案：
正確
