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判斷題

提升公司領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力是解決員工流失問題的主要對策。

答案：正確

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寧缺毋濫是與招聘有關(guān)的主要管理理論

答案：正確

非結(jié)構(gòu)化面試又稱為標(biāo)準(zhǔn)化面試，要求面試人員按照規(guī)定問題向應(yīng)聘者提問。

答案：錯誤

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