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判斷題

人才留不住是競爭對手提供的條件太優(yōu)越了。

答案：錯(cuò)誤

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招聘廣告是企業(yè)員工招聘的重要工具之一，設(shè)計(jì)的好壞直接影響到應(yīng)聘者的待遇。

答案：錯(cuò)誤

績效評估完全可以評估創(chuàng)意的價(jià)值。

答案：錯(cuò)誤

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