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多項選擇題

組織內部招募方法有（）

A.職位公告
B.員工推薦
C.主管推薦法
D.利用人力資源信息系統(tǒng)
E.管理培訓生

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多項選擇題

工作分析的方法主要有（）

A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.現(xiàn)場工作日記法
E.能力要求發(fā)
F.關鍵事件法

多項選擇題

影響人力資源外部供給預測因素的有（）

A.人口因素
B.經濟與教育因素
C.勞動力市場狀況
D.科技因素
E.相關政府政策、法規(guī)
F.工會

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