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《勞動法》規(guī)定。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以在一定期限內向人民法院提起訴訟,該期限為()
A.在收到仲裁裁決書之日起10日內
B.在收到仲裁裁決書之日起15日內
C.在收到調解書之日起15日內
D.在收到仲裁裁決書之日起30日內
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在薪酬調整的方式中,以下()不屬于補償性調整的方式。
A.等比例式調整
B.等額式調整
C.工資指數化
D.獎金指數化
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單項選擇題
制定招聘計劃的目的在于()
A.有案可查
B.是招聘更趨合理化、科學化
C.用人部門清楚了解
D.有利于人員統籌安排
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