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判斷題

管理科學理論對組織的看法是：組織的成員是“復雜人”。

答案：錯誤

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巴納德認為：“效力”是組織中成員個人目標實現(xiàn)的程度，“效率”是組織實現(xiàn)目標的能力。如果一個組織是無效力的，它就不可能是有效率的，因而，組織就不可能存在。

答案：錯誤

自我實現(xiàn)人假設認為：外來的激勵和控制會對人產(chǎn)生一種威脅，造成不良后果。

答案：正確

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