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小張和小李是同一家公司的員工,他們輛為了掌握更多的知識,彼此交換自己的工作,并且他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李這種學習的方式稱為()。
A.輪崗制度
B.訓練
C.指導
D.示范
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單項選擇題
張明是一位有個性的領導者,他的領導方式多是由于他自己的性格和獨特的處世方式而形成的,但是他進入另外一家公司就職后,發(fā)現(xiàn)以前的領導方式根本不起作用,他必須換一種截然相反的方式進行管理。張明德這種領導方式的變化主要是由()引起的。
A.個性
B.環(huán)境
C.背景
D.知識
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單項選擇題
小孫在上班的時間無法集中精力工作,時常出現(xiàn)不應該發(fā)生的錯誤,很顯然對工作沒有興趣。小孫的這種情況說明他()。
A.壓力不足
B.沒有壓力
C.壓力過度
D.有可能壓力過度,也有可能壓力不足
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