你可能感興趣的試題

單項選擇題

在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員競業(yè)限制期限不得超過（）

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

單項選擇題

用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何執(zhí)行（）

A.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
B.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按照本*單位同崗位勞動者工資的80%執(zhí)行
C.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬
D.按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按照上一年度本*單位勞動者的平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

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下列關(guān)于我國工會的表述，不正確的是（）

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在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員競業(yè)限制期限不得超過（）

用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何執(zhí)行（）

下列關(guān)于我國工會的表述，不正確的是（）

在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員競業(yè)限制期限不得超過（）

用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何執(zhí)行（）