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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】計(jì)劃勞動(dòng)力需求超過(guò)供給的解決辦法有哪些?

答案: 一是增加錄用的數(shù)量
尋找新的員工招聘來(lái)源;
增加對(duì)求職者的吸引強(qiáng)度;
降低錄用標(biāo)準(zhǔn)。
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源的計(jì)劃與組織計(jì)劃的關(guān)系。

答案: 具體而言,組織的一般戰(zhàn)略計(jì)劃制約人力資源的戰(zhàn)略計(jì)劃;組織的一般經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制約人力資源的戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃;組織的預(yù)算方案制約人力資源...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源計(jì)劃的必要性。

答案: 1.第一,企業(yè)組織中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)職位空缺的現(xiàn)象;
2.第二,在流動(dòng)率較高的情況下,極易導(dǎo)致錄用標(biāo)準(zhǔn)的下降;
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