A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同
B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
C.用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以提前三天通知單位解除勞動合同
D.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
E.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同

A.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織
B.中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益
C.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，都有依法參加和組織工會的權利
D.工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本*單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督
E.工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益