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多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論認為，影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素有（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位的權(quán)力
D.組織成員的成熟程度
E.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
