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單項選擇題

績效面談的主要目的是（）

A.績效改進
B.告知結果
C.員工滿意
D.營造氛圍

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單項選擇題

如果評價等級是從第1級到第7級，所有員工無論干好干差，都被簡單地評定為3級或4級，則這次績效考核可能出現(xiàn)了（）

A.偏緊傾向
B.偏松傾向
C.刻板印象
D.居中趨勢

單項選擇題

當管理者特別討厭某個下屬的某個缺點，他就傾向于認為這個人的其他工作表現(xiàn)也很差。這種現(xiàn)象是（）

A.第一印象
B.暈輪效應
C.刻板印象
D.對比效應

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