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多項選擇題

基于員工行為的績效考核方法包括（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察量表法
C.考核工作量
D.強(qiáng)制選擇法
E.配對比較法

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多項選擇題

從風(fēng)險類型看，人力資源風(fēng)險屬于（）的風(fēng)險。

A.人為
B.內(nèi)部
C.外部
D.客觀
E.主觀

多項選擇題

人員調(diào)配是指經(jīng)主管部門決定而改變?nèi)藛T的（）的人事變動。

A.工作崗位職務(wù)
B.崗位職責(zé)
C.工作單位
D.隸屬關(guān)系
E.配備關(guān)系

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