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填空題
企業(yè)人力資源開發(fā)部門組織結(jié)構(gòu)的設計有5種主要的模式：培訓學院模式、客戶培訓模式、矩陣培訓模式、（）
答案：
企業(yè)大學模式和虛擬培訓組織模式
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填空題
在當前的人力資源開發(fā)研究和實踐領(lǐng)域，人力資源開發(fā)不只是涉及個人層面的學習，而且還包括（），以提高（）。
答案：
團隊和組織層次的學習；開發(fā)團隊和組織的學習能力
