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判斷題

依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》，職員聘任應(yīng)具備資格之一：各級職員近三個年度績效積分不少于4分且上年績效考核等級達(dá)到B級及以上。

答案：錯誤

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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》，各單位要科學(xué)有序的使用職員編制，如有職員變動情況，須向公司人力資源部履行事前審核、事后報備程序。

答案：錯誤

依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細(xì)則》，三至五級職員分別不超過副處、正科、其他管理與技術(shù)人員（含副科）編制數(shù)的30%、20%、10%；大型市供電公司可增設(shè)二級職員1名。

答案：錯誤

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