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《集團(tuán)公司關(guān)于協(xié)議中斷勞動關(guān)系人員協(xié)議期滿重新建立勞動關(guān)系有關(guān)規(guī)定的通知》,明確提出,重新建立勞動關(guān)系,必須由本人辦理相關(guān)手續(xù),用人單位認(rèn)真核實當(dāng)事人身份,對冒名頂替及協(xié)議期間被依法追究刑事責(zé)任的,不再建立勞動關(guān)系。
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《集團(tuán)公司關(guān)于協(xié)議中斷勞動關(guān)系人員協(xié)議期滿重新建立勞動關(guān)系有關(guān)規(guī)定的通知》,明確提出,重新建立勞動關(guān)系必須重新建立勞動合同。凡協(xié)議中斷期間,與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,應(yīng)在解除勞動關(guān)系并出具解除勞動合同證明書后,方可重新簽訂勞動合同。
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《集團(tuán)公司關(guān)于協(xié)議中斷勞動關(guān)系人員協(xié)議期滿重新建立勞動關(guān)系有關(guān)規(guī)定的通知》,明確提出,凡協(xié)議期滿前30日內(nèi)未提出書面申請的,視為放棄,不再建立或恢復(fù)勞動關(guān)系。
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