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判斷題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調(diào)未按規(guī)定完成在冊減員任務(wù)的，次月按每人每月1萬元扣減單位工資總額，累計考核月度兌現(xiàn)。

答案：正確

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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調(diào)，減員獎勵按月考核兌現(xiàn)，減員獎勵人員范圍：內(nèi)部退養(yǎng)、提前離崗、解除勞動合同、協(xié)議中斷勞動關(guān)系，每減1人一次性獎勵單位工資總額3萬元。

答案：錯誤

為預(yù)防、減少和控制可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，規(guī)范職業(yè)病危害事故應(yīng)急響應(yīng)程序，提高應(yīng)急救援反應(yīng)速度，迅速有效地處理各類職業(yè)病危害事故，最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，集團公司專門制定了《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》

答案：正確

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