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填空題
按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求，薪酬系統(tǒng)的設計并非一項單純技術(shù)層面的工作，而是要持久地促進企業(yè)往（）方向發(fā)展的一項系統(tǒng)工作。該工程的設計和實施必須從（）個層面進行。
答案：
企業(yè)戰(zhàn)略，三個按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求，薪酬系統(tǒng)的設計并非一項單純技術(shù)層面的工作，而是要持久地促進企業(yè)往企業(yè)戰(zhàn)略方向發(fā)展...
