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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述中小企業(yè)實(shí)施薪酬戰(zhàn)略的難點(diǎn)
答案：
第一，中小企業(yè)規(guī)模小、財(cái)力有限，難以高薪吸引、留住和激勵(lì)員工。
第二，中小企業(yè)缺乏系統(tǒng)的、完善的人力資源管理體...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬的構(gòu)成
答案：
1）基本薪酬
基本薪酬是根據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬的概念
答案：
薪酬的本質(zhì)是企業(yè)為獲取員工所提供的勞動(dòng)而給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償和報(bào)酬。薪酬概念界定劃分為三類：
第一類是寬口徑的界...
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