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單項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃程序包括信息收集、現(xiàn)狀分析、（）、制定實(shí)施、評(píng)估控制等五方面。

A.計(jì)劃補(bǔ)充
B.產(chǎn)品包裝
C.供給分析
D.供需預(yù)測(cè)

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單項(xiàng)選擇題

從人力資源管理理論可以將人力資源劃分為六大模塊，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、（）、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理。

A.培訓(xùn)與開發(fā)
B.入職與升職
C.離職與交接
D.內(nèi)部資源

單項(xiàng)選擇題

組織生涯能夠長(zhǎng)效發(fā)展是組織的職業(yè)生涯管理與個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃相（）產(chǎn)生的結(jié)果。

A.結(jié)合
B.互補(bǔ)
C.排斥
D.吸引

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