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多項選擇題

人員測評指標體系的設(shè)計應(yīng)遵循的原則有（）。

A.針對性原則
B.明確性原則
C.科學(xué)性原則
D.創(chuàng)新原則
E.精煉性原則

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多項選擇題

確定測評指標權(quán)重的方法通常有（）。

A.專家加權(quán)法
B.德爾菲咨詢法
C.簡單比較加權(quán)法
D.對偶比較法
E.回歸分析法

多項選擇題

根據(jù)面試的標準化程度，可以將面試分為（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.單獨面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.壓力面試和非壓力面試
E.非結(jié)構(gòu)化面試