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判斷題

薪酬管理是組織吸引和留住優(yōu)秀員工，激勵(lì)組織成員努力工作，最大程度激發(fā)員工潛能的最有力的手段之一。

答案：正確

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狹義的人力資源管理定義內(nèi)容比較寬泛，主要是指影響雇員的行為、態(tài)度與績(jī)效的各種政策、管理實(shí)踐及制度。

答案：錯(cuò)誤

人力資源是企業(yè)第一資源的論斷已在業(yè)界達(dá)成共識(shí)，因此對(duì)人力資源的管理亦成為企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一。

答案：正確

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