勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(章節(jié)練習(xí))問答題每日一練(2020.01.20)

問答題
簡述集體合同爭議協(xié)商的內(nèi)容。
答案：1.職工與企業(yè)就勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)條件所作的約定，包括：勞動報酬；工作時間；休息休假；勞動安全與衛(wèi)生；補充保險和福利；女職工和...
問答題
如何理解特殊工時制？
答案：1、適用范圍：綜合計算工時工作制和不定時工作制兩種；
2、工資計算方式：只存在“加點”...
問答題
簡述勞動規(guī)章制度與勞動合同的關(guān)系
答案：
1、制定主體不同；
2、效力范圍不同；
3、效力等級不同；
4、終止條件不同
問答題
簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
答案：制定程序包括一般程序和法定程序。
一般程序包括：收集資料進行分析、確定目標(biāo)及工作標(biāo)準(zhǔn)、提出編寫提綱、起草、征求...
問答題
試分析集體談判產(chǎn)生的條件和在中國的現(xiàn)狀。
答案：（1）經(jīng)濟條件：經(jīng)濟發(fā)展和勞資收入相差懸殊。
（2）技術(shù)條件：機械化生產(chǎn)和勞動者的去技術(shù)化。
（3）...

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